{"id":2251,"date":"2024-08-15T08:17:32","date_gmt":"2024-08-15T08:17:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/?p=2251"},"modified":"2025-08-07T11:38:29","modified_gmt":"2025-08-07T11:38:29","slug":"taking-a-step-towards-language-justice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/taking-a-step-towards-language-justice\/","title":{"rendered":"Un pas vers la justice linguistique"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2251\" class=\"elementor elementor-2251\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbfd03f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cbfd03f\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;container_type&quot;:&quot;flex&quot;,&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ed3425 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8ed3425\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.16.0 - 20-09-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">UN PAS VERS LA JUSTICE LINGUISTIQUE<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3238c7f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3238c7f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.16.0 - 20-09-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Une partie essentielle de la construction d'un espace f\u00e9ministe international tel que le Feminist Leadership Hub consiste \u00e0 reconna\u00eetre les structures qui ont rendu de tels espaces inaccessibles \u00e0 de nombreuses personnes : les frais d'inscription ou de participation aux espaces virtuels ou physiques, les restrictions de visa limitant les d\u00e9placements, les fuseaux horaires dans lesquels se d\u00e9roulent les \u00e9v\u00e9nements en ligne, et, bien s\u00fbr, la langue.\u00a0<\/p><p>L'anglais \u00e9tant la langue commune du consortium du Hub (<a href=\"https:\/\/www.fairsharewl.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FAIR SHARE of Women Leaders<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.onefuturecollective.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">One Future Collective<\/a> - situation elle-m\u00eame issue du colonialisme britannique en Inde), nous savions que l'anglais serait la premi\u00e8re langue de travail du Hub. Ceci constituait d\u00e9j\u00e0 une limitation car ayant une incidence sur les personnes qui pouvaient participer \u00e0 la phase de conceptualisation. Mais nous ne disposions malheureusement pas des ressources n\u00e9cessaires pour engager des \u00e9quipes d\u2019interpr\u00e8tes et de traduction pour ce processus.<\/p><p>Nous nous sommes engag\u00e9\u2e31e\u2e31s \u00e0 \u0153uvrer en faveur de la justice linguistique au sein du Hub et \u00e0 collecter des fonds \u00e0 cet effet, et nous y sommes arriv\u00e9\u2e31e\u2e31s! \u00c0 la fin de l'ann\u00e9e 2023, nous avons entam\u00e9 un partenariat d'un an avec <a href=\"https:\/\/alliance-genderequality.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alliance for Gender Equality in Europe<\/a> qui nous a permis de consacrer des ressources \u00e0 l\u2019interpr\u00e9tation et \u00e0 la traduction.\u00a0<\/p><p>Mais l'obtention de ressources n'\u00e9tait qu'un d\u00e9but : nous devions d\u00e8s lors d\u00e9cider quelle(s) langue(s) int\u00e9grer dans le Hub - une d\u00e9cision qui s'accompagnait de nombreuses politiques et dynamiques de pouvoir car elle jouerait un r\u00f4le majeur dans le choix des communaut\u00e9s qui pourraient ou ne pourraient pas participer au Hub. Alors comment avons-nous pris cette d\u00e9cision ?<\/p><h3><b>Notre processus<\/b><\/h3><p>Nous avons remarqu\u00e9 que plusieurs grandes organisations f\u00e9ministes internationales telles que AWID, Mama Cash et l'Alliance pour les Mouvements F\u00e9ministes proposaient au moins le fran\u00e7ais et l'espagnol, probablement parce qu'elles couvrent de vastes zones (Afrique francophone et Am\u00e9rique du Sud et centrale, respectivement). Mais nous ne pouvions nous emp\u00eacher de nous poser la question suivante : si la plupart des initiatives f\u00e9ministes faisaient le m\u00eame choix, qui \u00e9tait exclu des conversations et des communaut\u00e9s internationales ?\u00a0<\/p><p>Nous avons envisag\u00e9 de d\u00e9l\u00e9guer des recherches sur cette question, mais en raison du manque de ressources, il f\u00fbt rapidement \u00e9vident que nous devrions faire le plus de recherches possibles nous-m\u00eames. Cela impliquait deux choses : <strong>\u00e9changer avec d'autres initiatives\/organisations f\u00e9ministes internationales qui travaillent dans plusieurs langues, et s\u2019adresser directement \u00e0 nos communaut\u00e9s.<\/strong><\/p><p>Une recherche sur les langues les plus parl\u00e9es nous a amen\u00e9 \u00e0 d\u00e9cider de collecter des donn\u00e9es non seulement sur le fran\u00e7ais et l'espagnol, mais \u00e9galement l'hindi, l'ourdou, l'arabe et le russe. Nous avons choisi de ne pas inclure le chinois en raison des restrictions sur l'activisme f\u00e9ministe et l'utilisation de l'Internet dans la r\u00e9gion, qui pourraient rendre le Hub inaccessible pour des raisons autres que linguistiques.<\/p><p>Le Hub \u00e9tant un espace participatif et dirig\u00e9 par la communaut\u00e9, nous avons commenc\u00e9 par demander aux membres de notre communaut\u00e9 pilote dans quelle deuxi\u00e8me langue iels souhaiteraient voir le Hub fonctionner. Les avis furent collect\u00e9s par le biais de sondages au sein de la plateforme et de publications invitant les membres \u00e0 nous contacter directement \u00e0 travers l\u2019adresse mail du Hub. Nous avons \u00e9galement interrog\u00e9 la centaine de membres inscrits sur la liste d'attente avant le lancement public du Hub.\u00a0<\/p><p>Cependant, nous voulions \u00e9galement atteindre les membres potentiels du Hub, et pas seulement les membres actuels. Pour obtenir davantage de perspectives, nos organisations One Future Collective et FAIR SHARE ont toutes deux organis\u00e9 des sondages sur leurs r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49a66d0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"49a66d0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.16.0 - 20-09-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"768\" height=\"389\" src=\"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hub-languages-poll-768x389.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-2253\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hub-languages-poll-768x389.png 768w, https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hub-languages-poll-300x152.png 300w, https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hub-languages-poll-1024x519.png 1024w, https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hub-languages-poll-500x253.png 500w, https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hub-languages-poll-800x405.png 800w, https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hub-languages-poll-1280x648.png 1280w, https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hub-languages-poll.png 1390w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">R\u00e9sultats d'un sondage<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12537c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"12537c0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div><h3><b>Le temps de d\u00e9cider<\/b><\/h3><p>Toutes ces donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 rassembl\u00e9es et ont men\u00e9 aux r\u00e9sultats suivants, par ordre de popularit\u00e9 : fran\u00e7ais, espagnol, arabe, hindi, ourdou et russe. Bien que le fran\u00e7ais et l'espagnol soient apparus comme les plus populaires, nous nous sommes senti\u2e31e\u2e31s pouss\u00e9\u2e31e\u2e31s \u00e0 ne pas nous contenter de suivre le chemin le moins fr\u00e9quent\u00e9 et \u00e0 envisager de donner explicitement la priorit\u00e9 \u00e0 un public souvent laiss\u00e9 de c\u00f4t\u00e9. <strong>Il restait donc une d\u00e9cision \u00e0 prendre : choisirions-nous le fran\u00e7ais ou l'espagnol comme deuxi\u00e8me langue, et quelle serait la troisi\u00e8me langue du Hub ?<\/strong><\/p><p>En fin de compte, la premi\u00e8re d\u00e9cision \u00e9tait pragmatique : l'\u00e9quipe de projet compte une personne francophone qui peut r\u00e9viser les traductions et les \u00e9diter si n\u00e9cessaire. Nous avons d\u00e9cid\u00e9 de reporter la deuxi\u00e8me d\u00e9cision, \u00e9galement pour des raisons pragmatiques : tenir les rencontres communautaires du Hub dans une autre langue signifiait que nos communications externes devaient \u00e9galement \u00eatre bilingues, une transition qui co\u00fbterait d\u00e9j\u00e0 beaucoup en termes de capacit\u00e9 \u00e0 notre \u00e9quipe de projet. Nous avons donc d\u00e9cid\u00e9 de commencer par le fran\u00e7ais afin de pouvoir int\u00e9grer les enseignements tir\u00e9s de ce processus dans l\u2019\u00e9ventuel d\u00e9ploiement d\u2019une troisi\u00e8me langue plus tard.<\/p><h3><b>Conclusion<\/b><\/h3><p>La langue est certes un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de l'inclusion, mais pas le seul. Il ne s'agit pas seulement de permettre \u00e0 des groupes pr\u00e9c\u00e9demment exclus d'acc\u00e9der \u00e0 quelque chose, mais \u00e9galement d\u2019avoir la volont\u00e9 de changer cet espace en cons\u00e9quence. <strong>Nous nous engageons \u00e0 reconna\u00eetre et \u00e0 faire de la place pour les diff\u00e9rentes interpr\u00e9tations et pratiques du f\u00e9minisme qui d\u00e9coulent des diff\u00e9rents contextes g\u00e9ographiques.<\/strong> Apr\u00e8s tout, c'est dans cette optique que le Feminist Leadership Hub a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 : pour \u00eatre fa\u00e7onn\u00e9 par ses membres afin de devenir un outil qui refl\u00e8te et sert v\u00e9ritablement leurs besoins et leurs souhaits.<\/p><p>Nous commettrons certainement des erreurs en cours de route, mais nous sommes enthousiastes de nous lancer dans cette aventure multilingue et d'apprendre de vous et avec vous. Si vous avez des questions, des r\u00e9flexions ou des retours, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter \u00e0 l'adresse suivante : <a href=\"mailto:hello@feministleadershiphub.com\">hello@feministleadershiphub.com<\/a>!\u00a0<\/p><\/div><div>PS : lorsque nous aurons trouv\u00e9 les ressources n\u00e9cessaires, nous pr\u00e9voyons de traduire l\u2019ensemble du site en fran\u00e7ais !<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TAKING A STEP TOWARDS LANGUAGE JUSTICE A key part of building an international feminist space like the Feminist Leadership Hub is recognising the structures that have made such spaces inaccessible to many: fees to enter or attend virtual or physical spaces; visa restrictions limiting who can travel where; in which time zone online events are [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":2260,"comment_status":"closed","ping_status":"0","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_vp_format_video_url":"","_vp_image_focal_point":{"x":0.52,"y":0.56}},"categories":[20],"tags":[],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog.png",1080,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog-300x300.png",300,300,true],"medium_large":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog-768x768.png",768,768,true],"large":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog-1024x1024.png",800,800,true],"1536x1536":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog.png",1080,1080,false],"2048x2048":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog.png",1080,1080,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog.png",12,12,false],"vp_sm":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog-500x500.png",500,500,true],"vp_md":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog-800x800.png",800,800,true],"vp_lg":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog.png",1080,1080,false],"vp_xl":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog.png",1080,1080,false],"vp_sm_popup":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog-500x500.png",500,500,true],"vp_md_popup":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog-800x800.png",800,800,true],"vp_xl_popup":["https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Featured-image-blog.png",1080,1080,false]},"post_excerpt_stackable":"<p>TAKING A STEP TOWARDS LANGUAGE JUSTICE A key part of building an international feminist space like the Feminist Leadership Hub is recognising the structures that have made such spaces inaccessible to many: fees to enter or attend virtual or physical spaces; visa restrictions limiting who can travel where; in which time zone online events are held; and, of course, language.\u00a0With English as the common language between the Hub consortium (FAIR SHARE of Women Leaders and One Future Collective &#8211; itself a result of British colonialism in India), we knew that English would be the first working language of the Hub.\u2026<\/p>\n","category_list":"<a href=\"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/category\/blog-post\/\" rel=\"category tag\">blog post<\/a>","author_info":{"name":"Sophia Seawell","url":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/author\/sophia\/"},"comments_num":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2251"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2570,"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2251\/revisions\/2570"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feministleadershiphub.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}